W zgłoszeniu nie ma wymogu podawania danych osobowych (np. imienia, nazwiska, danych kontaktowych), ponieważ komunikacja będzie odbywała się z wykorzystaniem kanału zgłoszeniowego SYGNALISTA24.info. O tym czy chcesz podać swoje dane osobowe, chcesz przesłać posiadane informacje innym kanałem lub chcesz spotkać się z osobą upoważnioną decydujesz Ty.
Czy w zgłoszeniu muszę podawać swoje dane osobowe?
O autorze: admin
Dzień dobry, czy coś wiadomo, jaka będzie możliwość zgłosić naruszenia, jeśli firma nie odpowie lub nie ma systemu i kanału zgłoszeniowego dla sygnalistów?
Pozdrawiam
Robert Karbowicz, woj. świętokrzyskie
Dziękujemy za pytanie.
W tym zakresie jest kilka niewiadomych. To co wiadomo:
a. kanały powstaną na pewno,
b. kanał zewnętrzny utworzą jednostki kontrolujące (np. PIP, Policja, ),
c. drugim poziomem wśród kanałów zewnętrznych będą media.
Reasumując. Wpierw zgłaszamy naruszenie przez kanał wewnętrzny pracodawcy. Przy braku odpowiedzi lub braku możliwości lub braku należytej staranności (nie jest bezpieczny, poufny) możemy zgłosić naruszenie kanałem zewnętrznym do określonej jednostki kontrolującej, w zależności czego naruszenie dotyczy (skarbówka, prawo pracy, ochrona środowiska itd.). W innym wpisie podajemy, kto będzie tworzyć taki kanał zewnętrzny dla sygnalistów. W dalszym okresie naruszenie możemy przekazać do mediów.
Z poważaniem
Doering&Partnerzy
Dzień dobry, czy aplikacja Sygnalista24.info uwzględnia możliwość anonimowego oraz jawnego informowania o naruszeniu przez sygnalistę?
Oczywiście przy zachowaniu poufności.
Tak Panie Patryku.
Więcej szczegółów znajdzie Pan w artykule pod adresem:
https://sygnalista24.info/jak-prawidlowo-chronic-dane-osobowe-sygnalisty/
oraz
we wpisie na temat funkcjonalności samej platformy:
https://sygnalista24.info/nowe-funkcjonalnosci-kanalu-zgloszeniowego-sygnalista24-info/
Z poważaniem
Marek Doering
Dzień dobry,
czy faktycznie należy przekazać dane osobowe, kiedy wskazuje regulamin w firmie, przy przekazaniu naruszenia?
Dziękuję za odpowiedź.
Związkowiec
Dzień dobry,
generalnie taka jest zasada. Każdy podmiot ma wybór w tym zakresie, zgodnie z wdrożonym regulaminem/procedurą. Jednakże proszę wysłać bezpiecznym kanałem zgłoszeniowym informacje i w treści zgłoszenia przedstawić swoje obawy. Uważamy, że osoba obsługująca zgłoszenie powinna w pierwszym etapie rozpoznać sprawę i kiedy będzie to możliwe, na dalszym etapie, uzyskać od Pana informacje potwierdzające związek z miejscem pracy. Proszę nie mieć obaw – sygnalista od momentu zgłoszenia jest chroniony.
Życzymy powodzenia
Zespół Sygnalista24.info
Witam,
jeśli w procedurze naszej firmy jest wskazane przedstawienie danych osobowych przy zgłaszaniu naruszenia (zgłoszenie jawne), czy muszę te dane podać?
Pozdrawiam
Joanna Wyżyńska
Tak Pani Joanno. Przepisy prawa dają możliwość zgłaszania naruszenia zarówno anonimowo jak i jawnie.
W Pani firmie została wybrana jawność zgłoszeń i jak rozumiem, zostało to przedstawione w regulaminie/procedurze.Zgodnie z tymi wymaganiami należy dane osobowe podać.
Proszę pamiętać, że podmiot powinien przekazać do zapoznania się i potwierdzenia Klauzulę informacyjną.
Ważne! Zgłoszenie powinno również zostać przekazane wyłącznie osobie upoważnionej. Jako osoba wyznaczona jest odpowiedzialna za prawidłowy przebieg rozpatrzenia i dbałość o poufność sprawy i danych sygnalisty (w tym wypadku Pani).
Życzymy powodzenia.
Z poważaniem
Doering & Partnerzy