Decyzja TSUE dot. ochrony sygnalistów w Polsce

Głos z TSUE o sygnalistach- mamy decyzję!

25.04.2024 r. skierowano polski projekt ustawy o ochronie sygnalistów do pierwszego czytania w Sejmie. Wydaje się, że prace nad przepisami dotyczącymi ochrony osób zgłaszających naruszenia nabierają rozpędu.  Polska w ostatnim czasie przychyliła się do ochrony sygnalistów. Mimo to Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wypowiedział się negatywnie w tej kwestii i wskazał “ociąganie się” w zakresie wdrożenia regulacji w naszym kraju.

Skarga w sprawie Polski

Skargę w Polskiej sprawie do Trybunału Sprawiedliwości w Unii Europejskiej wniosła Komisja Europejska, domagająca się potwierdzenia, że Polska poprzez brak implementacji dyrektywy 2019/1937 na grunt polskiego systemu prawnego naruszyła swoje zobowiązania.

Jak próbowaliśmy uchronić się przed karą?

Polska zaniechała obowiązku implementacji, do której była zobowiązana do dnia
17 grudnia 2021 roku, a następnie 17 grudnia 2023 roku.

Argumenty, które stanowiły linie obrony to:

1. zbyt szeroki zakres regulacji dyrektywy 1937/2019
2. pandemia COVID-19
3. napływ uchodźców na wskutek agresji na Ukrainę

Co na to TSUE?

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej odrzucił argumenty Polski. Zauważono, że to zaniechanie nie może być usprawiedliwione tymi okolicznościami. Szeroki zakres regulacji dyrektywy, pandemia oraz napływ uchodźców to problem, który dotyczył wszystkich krajów Unii Europejskiej. Reszta krajów UE poradziła sobie mimo tych przeszkód z implementacją dyrektywy na grunt prawa krajowego.

Brak ochrony sygnalistów. Ogromne kary

Polska zapłaci 7 milionów euro ryczałtu kary, które ma w przyszłości zapobiegać naruszeniom implementacji przepisów Unii Europejskiej w naszym kraju.

Podniesiono również karę dzienną. Od dnia ogłoszenia wyroku do chwili przyjęcia regulacji jesteśmy zobowiązani płacić 40 tys. euro kary dziennie.

Zobacz również:

• Krótki film, jak zgłosić naruszenie prawa za pomocą platformy Sygnalista24.info?
• Kanał zgłoszeniowy SYGNALISTA24.info – film jak zgłosić naruszenie przez sygnalistę?
• Jak prawidłowo wdrożyć ochronę sygnalistów w urzędzie?
• Wdrożenie ochrony sygnalisty na przykładzie UM w Ustce

Zainteresuje osoby odpowiedzialne za system chroniący sygnalistów w pracy

• Jak działa platforma SYGNALISTA24.info? 3 filmy od strony sygnalisty, koordynatora, administratora
• Projekt ustawy o sygnalistach czy dużo wyjaśnia?
• Kto powinien wdrożyć ochronę sygnalisty w Polsce?
• Komisja do weryfikacji naruszenia. Działania następcze

Bezpieczeństwo sygnalisty i poufność informacji to podstawa

• Ranking kanałów zgłoszeniowych dla sygnalistów

Zobacz także:

• Ustawa o sygnalistach
• Kim jest sygnalista?
• Sygnalista w urzędzie
• Sygnalista w szkole,
• Sygnalista w zakładzie pracy
• Kogo dotyczy ustawa o sygnalistach?
• Funkcja sygnalisty
• Rola sygnalisty w zakładzie pracy

Poradnik dla sygnalisty

• Pobierz, w pdf: SYGNALISTA24.info. Poradnik. Jak zgłosić naruszenie prawa jako sygnalista?

Zobacz więcej:

• Wdrożenie Ustawy o sygnalistach w oparciu o kanały zgłoszeniowe
• Dedykowana skrzynka e-mail – rozwiązanie obciążone ryzykiem
• Donos do Inspekcji Transportu Drogowego
• Asystent na UMK w roli sygnalisty
• Gdzie zgłosić mobbing w pracy?
• Seksizm w pracy na czym polega i gdzie zgłosić?
• Bezprawna degradacja pracownika, jak jej przeciwdziałać?
• Niewydanie świadectwa o pracę
• Kara za nieudzielenie urlopu, kogo dotyczy?
• Gdzie zgłosić nepotyzm w pracy?
• Dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej, gdzie zgłosić?
• Zwolnienie dyscyplinarne, czy na pewno słusznie?
• Kontrola chorego pracownika
• Naruszenie obowiązku poufności, jak je egzekwować