Ustawa o  ochronie sygnalistów z podpisem Prezydenta!

Prezydent Andrzej Duda podjął 19 czerwca 2024 roku decyzję o podpisaniu ustawy o ochronie sygnalistów. Komunikat takiej treści został przekazany dzień później, czyli w czwartek 20 czerwca przez jego Kancelarię na oficjalnej stronie internetowej oraz na portalu ,,X’’.

Długi etap legislacyjny…

Dotychczas w polskim systemie prawnym brak było kompleksowej regulacji poświęconej ochronie sygnalistów. Nowe regulacje implementują dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE, która powinna była zostać wprowadzona przez kraje członkowskie UE jeszcze w 2021 roku. Ustawa o sygnalistach po długich perypetiach legislacyjnych w Parlamencie ostatecznie doczekała nabrała ostatecznej wersji. Przyjęta przez Sejm, następnie zwrócona do przez Senat do izby niższej wraz z proponowanymi poprawkami, została przyjęta przez Sejm kilka dni temu. Trafiła następnie do Prezydenta, którego podpis był wymagany do wejścia projektu ustawy w życie. Prezydent na podpisanie ustawy zgodnie z Konstytucją RP miał 21 dni od dnia przedstawienia jej przez Marszałka Sejmu.

Co mógł zrobić Prezydent?

Inne kroki, które mógł podjąć Prezydent RP wystąpić do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie zgodności ustawy z Konstytucją, w trybie kontroli prewencyjnej. Dopuszczalną opcją było też wystąpienie z umotywowanym wnioskiem w celu  przekazania ustawy Sejmowi do ponownego rozpatrzenia tzw. ,,weto”.

Co teraz?

Ustawa wejdzie w życie (nastąpi to) po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Wyjątek stanowią przepisy dotyczące zgłoszeń zewnętrznych, których vacatio legis będzie wynosić aż 6 miesięcy od dnia ogłoszenia

Kogo chroni nowe prawe?

Nowe prawo ma na celu zapewnienie ochrony osobom, które zgłaszają nieprawidłowości w swoich miejscach pracy, w tym korupcję, nadużycia finansowe, czy inne nieprawidłowości.

 Sygnalista to osoba, która alarmuje o naruszeniach prawa i ma do tego uzasadnioną podstawę. Ponadto poprawi przejrzystość i uczciwość w środowisku pracy, a także będzie zapobiegać korupcji i nadużyciom. Dzięki ustawie o ochronie sygnalistów, osoby mające wiedzę o nieprawidłowościach będą miały lepsze warunki do ich zgłaszania, co przyczyni się do poprawy warunków w polskich instytucjach czy firmach. Pozbawienie źródła zarobkowania, mobbing, pozbawienie awansu, nagrody czy premii – to działania odwetowe, przed którymi chronić ma ustawa.