Sygnalista w zakładzie pracy - co musisz wiedzieć?

Dlaczego Twój podmiot powinien wdrożyć wymagania dotyczące sygnalisty oraz posiadać bezpieczny i anonimowy kanał zgłoszeniowy?
Dyrektywa o sygnalistach zobowiązuje do wprowadzenia wymagań:

Sygnalista w firmie - kogo dotyczy dyrektywa?

Zatem jeśli Twój zakład, Twoja firma, przedsiębiorstwo, oddział zatrudnia minimum 50 osób lub bez względu na ilość pracowników, podlega pod określone przepisy prawa, jest zobowiązany do wdrożenia i utrzymania rozwiązań chroniących sygnalistę w firmie.

Jak zgłosić naruszenie prawa jako sygnalista?

Tutaj znajdziesz przewodnik, krok po kroku: Jak zgłosić naruszenie prawa jako sygnalista?

Sygnalista w zakładzie pracy - jakie ma prawa?

Dyrektywa określa zakres praw i obowiązków, które spoczywają na Tobie, jako pracodawcy oraz samym sygnaliście.

Możesz zapoznać się z nią tutaj: Przepisy prawa

Dyrektywa Unii Europejskiej zakłada wdrożenie przepisów chroniących osobę sygnalisty w firmie, zakładzie pracy.

Nie wiem jak to zrobić? Skontaktuj się z nami.

Pomożemy Tobie przeszkolić, wdrożyć i utrzymać system zarządzania zgłoszeniami wg Dyrektywy o sygnalistach. Zapoznaj się z naszą ofertą dla firm oraz propozycjami dedykowanych kanałów zgłoszeniowych.