Czy można podsłuchiwać pracowników?
Masz wrażenie, że pracodawca Ciebie podsłuchuje i nie wiesz, co z tym zrobić? A może masz informacje, że u znajomych pracodawca praktykuje podsłuchiwanie pracowników? W tym artykule [...]
609, 2023
2208, 2023
Urlop na żądanie – czy pracodawca może odmówić?
Co grozi w przypadku wzięcia urlopu na żądanie? Czy pracodawca może odmówić udzielenia go pracownikowi? O tym dowiesz się w poniższym artykule. […]
1008, 2023
Gdzie zgłosić zawiadomienie o naruszeniu prawa
Kiedy dochodzi do naruszenia prawa? Gdzie można zgłosić zawiadomienie o naruszeniu prawa? Wyjaśniamy w artykule. […]
208, 2023
Stały Komitet Rady Ministrów przekazuje projekt polskiej ustawy o sygnalistach Komisji Prawniczej
Rządowe Centrum Legislacji przedstawiło 1 sierpnia br. na swojej stronie stronie kolejny projekt z 12.07.2023 r., (to już 9 projekt) ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. [...]
2605, 2023
Projekt polskiej ustawy o sygnalistach jest w Stałym Komitecie Rady Ministrów
25 maja 2023 r. opublikowano kolejne dokumenty dotyczące projektu ustawy o ochronie sygnalisty, który trafił do Stałego Komitetu Rady Ministrów. Więcej na stronie Rządowego Centrum Legislacji (UC [...]
2704, 2023
Komisja do weryfikacji naruszenia. Działania następcze
Jak zbudować komisję do weryfikacji naruszenia zgłoszonego przez sygnalistę? Zanim zaczniemy otrzymywać naruszenia od sygnalisty zwróćmy uwagę na prawidłowe wdrożenie całego systemu. Zapobiegnie to konsekwencjom prawnym, jakie [...]
2504, 2023
Kto powinien wdrożyć ochronę sygnalistów w Polsce?
W Polsce, zgodnie z Dyrektywą UE 2019/1937 w zakresie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa od 17.12.2021 r., przepisom dot. sygnalistów podlegają podmioty zarówno z sektora publicznego jak [...]
3003, 2023
UM Ustka. Wdrożenie ochrony sygnalisty w urzędzie
System ochrony sygnalisty nie zawsze jest wdrożony prawidłowo. W zależności od podejścia można popełnić błędy, które mogą wpłynąć negatywnie na odbiór całego procesu zgłaszania. Jeśli się tak [...]
2703, 2023
Niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne – kiedy występuje?
Zwolniono Cię dyscyplinarnie? Na jakiej podstawie? Może niesłusznie? Tutaj dowiesz się więcej na temat zwolnienia dyscyplinarnego. […]
2103, 2023
Chory pracownik w pracy – co powinien zrobić pracodawca?
Jesteś chory i idziesz do pracy? Twój pracownik jest chory, ale go potrzebujesz? Czym jest prezenteizm? Tutaj dowiesz się więcej na temat sytuacji chorego pracownika w pracy [...]
